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 体检合格人员即为考察对象,由项城市教体局负责组织实施,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料。同时对报考资格进行复审,因考察不合格等原因出现岗位缺额时,不再递补。考察时间另行通知。按照事业单位人员管理有关规定,经公示期满无异议的人员,根据考试总成绩从高到低的顺序,考生自主选择招聘单位,由用人单位填写《项城市事业单位(机关工勤岗位)拟聘用人员名册表》等有关表格,列入事业编制,办理聘用手续,签订聘用合同,纳入岗位管理。 

  (一)选岗。经考察、体检合格人员进行选岗。依据应聘岗位,按总成绩由高到低依次选择岗位。总成绩并列,笔试成绩高者优先。对笔试成绩仍然相同者,重新组织试讲,根据加试成绩由高到低确定选岗顺序。受聘人员在单位最低服务年限不少于5年,服务期限内不得调离本区教育体育系统工作。应聘人员不能选择与本人有应回避亲属关系的岗位。具体招聘岗位选岗前予以公示。不按规定时间进行选岗的视为自动放弃。  (二)聘用。依据选岗结果确定拟聘用人员,拟聘用人员面向社会公示,公示期为7个工作日,经公示无异议的,按规定程序签订聘用合同。  以上材料须按顺序做成一个PDF文件,并与附件6(不需要做成PDF文件)一起压缩打包(报名文件和发送邮件均命名为:“学段-学科-姓名”)后发送至邮箱:lzqjtjzgk@zb.shandong.cn  对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。  

 除上述基本条件外,本科生(研究生)还须通过大学英语四级考试(六级考试),或者通过其他语言(不含母语、国语)的相当水平测试。员工从参加工作之日起,享受五险一金(住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及其他国家规定的法定福利,同时还为员工提供企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险以及例行健康检查。、女性,大专以上学历,工作态度积极向上,有团队协作精神,细心,善于沟通;对学生有爱心、耐心。 

拟聘用人员经公示无异议的,办理相关聘用手续,由幼儿园法定代表人与受聘人员签订聘用合同(聘期为一年)。聘用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内,试用期为三个月)。试用期满经考核不合格的,解除聘用合同。)国有单位在职人员报考需征得工作单位同意,在资格审查时提供书面证明;属机关事业单位在编工作人员报考的,还需所在单位及主管部门和当地人力资源和社会保障局同意,在资格审查时提供书面证明。应聘者属外市在职在编教师的,在报名时,需在报名表备注栏承诺:“本人没有与现所在单位签订服务年限合同,或本人与现所在单位签订的服务年限合同已满,如有不实,同意取消聘用资格”,并签名。日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。  

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房梦岚

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